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峨眉山市养老护理院项目设计施工总承包标段的招标文件

峨眉山市养老护理院项目设计施工总承包标段的招标文件

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信息时间:
2025-06-19
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对文件澄清与修改的主要内容

峨眉山市养老护理院项目(项目名称)设计施工总承包  /  标段

 

补遗书01号

各潜在投标人:

通过此补遗书对本项目招标文件内容进行以下修改,请各位潜在投标人知晓。

一、第三章 评标办法(综合评估法)评标办法前附表,条款号2.2.1,分值构成(总分100分)。

原内容为:

2.2.1

分值构成

(总分100分)

承包人建议书: 0

资信业绩部分: 3

承包人实施方案: 20

投标报价: 60 分(不低于60分),

其他评分因素: 17

修改为:

2.2.1

分值构成

(总分100分)

承包人建议书: 0

资信业绩部分: 3

承包人实施方案: 27

投标报价: 60 分(不低于60分),

其他评分因素: 10

二、第三章 评标办法(综合评估法)评标办法前附表,条款号2.2.4(2),资信业绩评分标准。

原内容为:

2.2.4(2)

资信业绩评分标准

综合实力

 

1

设计单位、施工单位资质(1分): 满足招标公告资格要求的资质得 1 分。

业绩

 

2

1、设计业绩:满足资格要求的得0.5分,增加一个加0.5分,本项最高得1分。                        2、施工业绩:满足资格要求的得0.5分,增加一个加0.5分,本项最高得1分。

 

修改为:

2.2.4(2)

资信业绩评分标准

综合实力

 

1

设计单位、施工单位资质(1分): 满足招标公告资格要求的资质得 1 分。

业绩

 

2

1、设计业绩:在满足招标公告设计业绩要求的基础上,每增加一个业绩得0.5分。本项最高得1分。                        2、施工业绩:在满足招标公告施工业绩要求的基础上,每增加一个业绩得0.5分。本项最高得1分。

 

三、第三章 评标办法(综合评估法)评标办法前附表,条款号2.2.4(3),承包人实施方案评分标准。

原内容为:

2.2.4(3)

承包人实施方案评分标准

施工组 织设计

 

10

  1. 施工方案与技术措施:根据工程特点编制施工方案及技术措施,使其全面、合理、有针对性,优得2.5分,良得2分,差得1.5分,无得0分;

2、质量、安全、环境保护管理体系及措施:根据工程特点编制质量、安全、环境保护管理体系及措施,使其全面、合理、 有针对性,优得2.5分,良得2分,差得1.5分,无得0分;

3、工程进度计划与措施:根据工程特点编制工程进度计划与措施,使其全面、合理、有针对性,优得2.5分,良得2分,差 得1.5分,无得0分;

4、资源 配备计划:根据工程特点编制资源配备计划,使其全面、合理、有针对性,优得2.5分,良得2分,差得1.5分,无得0分。

设计方 案

 

10

  1. 设计内容明确、完整、详实、 有针对性,设计标准满足国家有关规范和标准,优得2.5分, 良得2分,差得1.5分,无得0分;         2、设计进度控制及保证措施全面合理、有针对性,优得2.5分,良得2分,差得1.5分,无得0分;

3、设计质量控制及保证措施全面合理、有针对性,优得2.5分,良得2分,差得1.5分,无得0分;

4、设计重、难点分析全面合理、有针对性,优得2.5分,良得2分,差得1.5分,无得0分。

修改为:

2.2.4(3)

承包人实施方案评分标准

施工组 织设计

 

15

1、施工方案与技术措施:根据工程特点编制施工方案及技术措施,使其全面、合理、有针对性,优得3分,良得2分,一般得1分,差得0.5分,无得0分;

2、质量、安全、环境保护管理体系及措施:根据工程特点编制质量、安全、环境保护管理体系及措施,使其全面、合理、 有针对性,优得3分,良得2分,一般得1分,差得0.5分,无得0分;

3、工程进度计划与措施:根据工程特点编制工程进度计划与措施,使其全面、合理、有针对性,优得3分,良得2分,一般得1分,差得0.5分,无得0分;

4、资源 配备计划:根据工程特点编制资源配备计划,使其全面、合理、有针对性,优得3分,良得2分,一般得1分,差得0.5分,无得0分;

5、施工重、难点分析全面合理、有针对性,优得3分,良得2分,一般得1分,差得0.5分,无得0分。

设计方 案

 

12

1、设计内容明确、完整、详实、 有针对性,设计标准满足国家有关规范和标准,优得3分,良得2分,一般得1分,差得0.5分,无得0分;

2、设计进度控制及保证措施全面合理、有针对性,优得3分,良得2分,一般得1分,差得0.5分,无得0分;

3、设计质量控制及保证措施全面合理、有针对性,优得3分,良得2分,一般得1分,差得0.5分,无得0分;

4、设计重、难点分析全面合理、有针对性,优得3分,良得2分,一般得1分,差得0.5分,无得0分。

四、第三章 评标办法(综合评估法)评标办法前附表,条款号2.2.4(4),投标报价评分标准。

原内容为:

2.2.4(4)

投标报价评分标准

偏差率

 

60

有效投标报价等于评标基准价的得满分,其他有效投标报价与评标基准价相比,

每高1%扣 1 (不少于1)分,每低1%扣 0.5 (不少于0.5)分。

注:中间值采用插入法计算,小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

修改为:

2.2.4(4)

投标报价评分标准

偏差率

 

60

有效投标报价等于评标基准价的得满分,其他有效投标报价与评标基准价相比,

每高1%扣 1 (不少于1)分,每低1%扣 1 (不少于0.5)分。

注:中间值采用插入法计算,小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

五、第三章 评标办法(综合评估法)评标办法前附表,条款号2.2.4(5),其他因素评分标准,设计人员配置。

原内容为:

2.2.4(5)

其他因素评分标准

设计人员配置

 

15

1、设计负责人(1 人):具备一级注册建筑师资格得 1.5 分, 同时具备建筑类专业高级及以上职称加 0.5 分,本项最高得分 2 分。

2、建筑专业负责人 (1 人):具备一级注册建筑师资格得 1.5 分,同时具备建筑类专业高级及以上职称加0.5 分,本项最高得分 2 分。

3、给排水专业负责人(1 人):具备注册公用设备工程师(给水排水)资格得 1.5 分,同时具备给排水专业高级及以上职称加 0.5 分,本项最高得分 2分。

4、电气专业负责人(1 人):具备注册电气工程师(供配电)得1.5 分,同时具备建筑电气专业高级及以上职称加 0.5 分,本项最高得分 2 分。

5、结构专业负责人(1 人):具有一级注册结构工程师资格得1.5 分,同时具有结构专业高级及以上职称加 0.5 分;本项最高得分 2 分。

6、造价专业负责人(1 人):具有全国注册造价工程师(土建)证书或一级注册造价工程师(土木建筑工程)证书得 1.5 分,同时具有造价专业高级及以上职称的加0.5 分本。项最高得分 2 分。

7、暖通专业负责人(1 人):具备注册公用设备工程师(暖通空调)资格得 1.5 分,同时暖通设计高级及以上职称的加0.5 分。本项最高得分 2 分。8、园林景观专业负责人(1人):具备园林景观专业高级及以上职称的加 1 分。本项最高得分 1 分。

注:以上人员不重复计分,联合体投标的由设计单位提供,具有投标单位最近 6 个月社保连续缴费证明,否则不计分。

修改为:

2.2.4(5)

其他因素评分标准

设计人员配置

 

8

1、设计负责人(1人):具备一级注册建筑师资格得1分,本项最高得分1分。

2、建筑专业负责人(1人):具备一级注册建筑师资格得1分,本项最高得分1分。

3、给排水专业负责人(1人):具备注册公用设备工程师(给水排水)资格得1分,本项最高得分1分。

4、电气专业负责人(1人):具备注册电气工程师(供配电)得1分,本项最高得分1分。

5、结构专业负责人(1人):具有一级注册结构工程师资格得1分,本项最高得分1分。                        

6、造价专业负责人(1人):具有全国注册造价工程师(土建)证书或一级注册造价工程师(土木建筑工程)证书得1分,本项最高得分1分。

7、暖通专业负责人(1人):具备注册公用设备工程师(暖通空调)资格得1分,本项最高得分1分。                  

8、园林景观专业负责人(1人):具备园林景观相关专业高级及以上职称的得1分。本项最高得分1分。                         

注:以上人员不重复计分,联合体投标的由设计单位提供,具有投标单位最近6个月社保连续缴费证明,否则不计分

六、本项目投标文件递交的截止时间(投标截止时间)修改为:2025年7 月8日10时00分,投标保证金递交截止时间相应顺延。

七、本项目招标文件其余内容不变。

八、本项目招标文件已重新上传,请各潜在投标人下载。

 

招标人:峨眉山市民政局

 

     招标代理机构:******有限公司

                                                                                                                         

 2025年6月19日

 

 

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